Neděle 7. 10. 2012 – Výlet nevýlet

Po včerejším večeru jsme si všichni trochu pospali. Brian se Sindrou šli na návštěvu a nám dali pár tipů na výlety. Zašli jsme na španělskou mši. Líbily se nám písničky ve španělském rytmu doprovázené kytarou, ale nečekali jsme, že upovídaný farář dokáže mši natáhnout na dvě hodiny. Mezi přijímáním a závěrečným požehnáním zařadil kázání číslo dvě. Poté jsme se šli podívat k Velkému solnému jezeru (Salt Lake). Moc jsme ho ale neviděli, silnice vedoucí na ostrov totiž byla zpoplatněná. Příště si necháme poradit nějaký lepší neplacený přístup. Dále jsme se zajeli podívat do Weber’s Canyon, kde jsme doufali ve vycházku, ale nenašli jsme žádnou cestu ani mapku a ani nikdo z turistů o žádné cestě nevěděl. Naše další zastávka byla u restaurace obklopené nádhernými skalními útvary. Bohužel i zde vedla pouze dálnice a pěší stezky vůbec neexistovaly. Po suti se nám škrábat moc nechtělo a v okolí to navíc bylo samý plot a soukromý pozemek. Odbočku na další místo na „hikování“ jsme přejeli a na posledním doporučeném místě bylo zakouřeno zřejmě od nějakého menšího lesního požáru. Raději jsme dnes už výletování vzdali a šli pořádně naplánovvat zítřejší výlet do NP Arches. Chvíli po nás dorazili do domku naši hostitelé. Brian k večeři ukuchtil vynikající steaky. Probírali jsme, jak se v obou zemích slaví nejrůznější svátky a dozvěděli jsme se také mnoho zajímavostí o pracovním právu v Utahu. Šokovalo nás, že mateřská dovolená zde trvá pouhých šest týdnů a je neplacená, zaměstnavatel pouze musí po tuto dobu podržet novopečené mamince místo. Během dovolené, která často je jen dva až tři týdny ročně, musíte kromě dovolené samotné zvládnout i své případné nemoci, popřípadě i nemoci dětí. Kdo si vyčerpal dovolenou a pak si dovolil onemocnět, může dostat padáka. V případě hodně závažné nemoci (rakovina, nutná operace) drží zaměstnavatel místo tři měsíce, poté maroda vyhodí a přestane za něj platit pojištění. Jenže pojištění za něj neplatí ani stát a jedná se o hodně vysoké částky, které si v této nelehké situaci musí nemocný hradit sám. Něco jako výpovědní lhůta prý neexistuje, možné ukončit pracovní poměr kdykoliv na hodinu. Některé věci nám opravdu přišly dost nepochopitelné.